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宏展钢材加工

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公司定期组织公司员工与客户、供应商等代表联谊,开展各种形式活动,比如:“跑步比赛、篮球比赛、聚餐晚会等。”努力营造公司上下亲如一家的良好氛围。

公司建立一系列的培训机制,能够全面提高员工的综合能力和素质。

企业文化(图1)


以人为本,员工与企业共同成长

企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。公司将以人为本作为一切工作的出发点,围绕激发人的潜能和创造力,调动人的主观能动性,充分发挥知识生产力,挖掘知识资源创造财富。与此同时,在公司与员工之间建立良好的互动关系,以实现员工与公司的共同成长。

公司正视并尽力满足员工的各种合理要求,为员工营造一个良好的工作生活环境,搭建一个发挥个人价值、谋求共同成长的平台,加速员工全面发展和自我完善,通过员工的创造性劳动,实现自我价值最大化。

企业文化(图2)